El Hospital General de Parral presenta un déficit de personal médico y una insuficiencia de medicamentos, según una reciente respuesta emitida por la Dirección Médica de Servicios de Salud del Estado de Chihuahua a una solicitud de transparencia. Este hospital, que atiende anualmente a miles de pacientes de la región, cuenta con el 81 por ciento de los medicamentos necesarios para cubrir las necesidades básicas de sus derechohabientes.
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El déficit de personal médico especializado se ha convertido en un desafío continuo. Las áreas que más necesitan especialistas son ortopedia y traumatología, pediatría, cirugía y medicina interna. Estas carencias de personal afectan la capacidad de respuesta del hospital, especialmente para cubrir los turnos requeridos.
Para hacer frente a esta situación, han implementado medidas para reclutar personal, incluyendo la oferta de contratos y campañas de publicidad. Sin embargo, la lejanía de Parral con respecto a la capital del estado y la falta de incentivos significativos han dificultado la atracción de médicos y enfermeros. La mayoría de los profesionales de salud prefieren trabajar en centros en la capital, donde la infraestructura y los recursos son más abundantes.
En cuanto al suministro de medicamentos, el informe revela que el stock del hospital está al 81% de su capacidad ideal, lo que significa que varios medicamentos esenciales no están disponibles de forma constante. Entre los fármacos más necesarios se encuentran aquellos relacionados con tratamientos de emergencia y cuidados críticos. Para solventar esta carencia, las unidades médicas locales tienen la facultad de realizar compras directas de medicamentos y materiales de curación.
La Dirección de Servicios de Salud de Chihuahua ha implementado programas de educación continua en el hospital para mejorar las competencias del personal existente y optimizar la atención, pero las carencias en recursos humanos y materiales siguen siendo un obstáculo. Aunque el Departamento de Enseñanza impulsa esta capacitación, los esfuerzos aún no logran cubrir la falta de especialistas ni resolver las limitaciones de personal en turnos clave.
Además de estos esfuerzos, la Dirección Administrativa realiza supervisiones periódicas del hospital para evaluar su estructura, procesos y resultados, identificando áreas que requieren mejoras. Estas evaluaciones buscan diagnosticar de forma precisa los problemas en el funcionamiento y establecer estrategias de optimización.
En este sentido se informó que, dentro de la solicitud se puntualizó que las autoridades del sector salud trabajan para buscar soluciones a largo plazo, pero la falta de profesionales médicos y el abastecimiento irregular de medicamentos se mantienen como desafíos constantes.
En este contexto, se espera que se logre una mayor inversión en infraestructura y recursos, garantizando así una atención médica y oportuna para la población que depende de este, uno de los más importantes centros médicos en la región sur del estado de Chihuahua.
