En los últimos dos meses, la Minera Frisco ha despedido a casi 100 trabajadores, de los cuales hasta 40 han presentado denuncias por despido injustificado ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral. La compañía minera argumenta que su capacidad productiva ha disminuido y que no puede sostener los gastos de nómina.
Recibe las noticias más importantes directo a tu WhatsApp
Los despidos en la Minera Frisco comenzaron el 4 de marzo de 2023, cuando 58 trabajadores fueron cesados de sus funciones. Posteriormente, el 1 de abril se reportó el despido de otros 30 empleados, quienes también presentaron denuncias ante el centro federal.
Enrique Zertuche Morales, director del Centro Federal de Conciliación en Chihuahua, informó este viernes 19 de mayo que 10 trabajadores más han sido cesados de sus funciones y han presentado denuncias por despido injustificado.
Te puede interesar: Lamentable la aprobación de reforma a la Ley Minera: Clumin de Chihuahua
La situación se ha señalado por parte de autoridades del municipio, que ha generado preocupación y tensión entre los empleados de la minera, así como en la comunidad laboral de la región.
Aunado a ello, también los trabajadores afectados alegan que los despidos son injustificados y que la empresa no ha proporcionado una justificación clara, ni ha seguido los procedimientos adecuados.
Por su parte, según lo expuesto por Zertuche Morales, la Minera Frisco ha reiterado que la reducción de personal es necesaria debido a la disminución de su capacidad productiva y la necesidad de ajustarse a la realidad económica actual.
Asimismo, el funcionario destacó que la compañía privada ha expresado su disposición a colaborar con el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, en la resolución de las denuncias presentadas.
El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral se encuentra actualmente en proceso de análisis de los casos presentados por los trabajadores afectados; donde se destaca que del total de denunciantes, al menos 10 terminaron no pudieron resolver sus casos en un corto plazo, por lo que se deberán llevar sus casos en los tribunales laborales, ante la carencia de una resolución mediante la conciliación de ambas partes.
Sin embargo, se espera que se lleven a cabo reuniones de conciliación entre la empresa y los denunciantes para buscar una resolución satisfactoria con el resto de casos que continúan en centro Federal. .
Mientras tanto, los trabajadores despedidos y sus representantes legales han expresado su confianza en que se haga justicia y se respeten sus derechos laborales. Se espera que el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral emita un pronunciamiento en los próximos días sobre los casos en cuestión.
Cabe mencionar que la Minera Frisco es una de las principales empresas del sector minero en la región y ha enfrentado diversas dificultades en los últimos años; sin embargo, los despidos recientes y las denuncias por despido injustificado han generado preocupación sobre el trato a los trabajadores y la estabilidad laboral en la compañía.
Por su parte, el funcionario federal indicó que esta situación pone de relieve la importancia de garantizar el respeto de los derechos laborales y la necesidad de una adecuada protección y conciliación para los trabajadores afectados por despidos en el sector minero y en otras industrias.