En Parral, más de seis millones de pesos se han retribuido a los trabajadores a través de los convenios laborales, efectuados entre el patrón y el empleado durante el periodo de octubre a enero, de las seis sedes que hay en el estado, la ciudad ocupa el tercer lugar con el mayor número de eficiencia en dichos acuerdos.
Recibe las noticias más importantes directo a tu WhatsApp
A cuatro meses de la implementación de la Reforma Laboral en Chihuahua, se ha logrado la resolución de más de cinco mil conflictos laborales por la vía conciliadora, en el 90.3 por ciento de los asuntos.
Del 3 de octubre de 2022 al 31 de enero del año en curso, el Centro de Conciliación Laboral (CCL) del Estado de Chihuahua, concretó cinco mil 104 convenios, que, traducidos en monto económico, suman 242 millones 687 mil 150 pesos.
Durante este lapso, en Parral se han atendido 967 personas, se han ingresado 214 solicitudes, 531 asesorías y se han celebrado 144 convenios, por un monto económico de seis millones 320 mil 023.06 pesos.
Te puede interesar: Retribuyen 4 mdp por convenios laborales en favor de trabajadores
Por lo anterior, la representación de Parral ocupa el tercer lugar de las seis sedes que hay en el estado, con el mayor número de eficiencia en los convenios, con 88.19 por ciento; solamente precedida por Cuauhtémoc, con 98.54 por ciento y Juárez, con 91.60 por ciento.
Además se brindó atención a 18 mil 841 ciudadanos en las direcciones regionales de Ciudad Juárez y Chihuahua capital, así como en las cuatro oficinas de representación ubicadas en Cuauhtémoc, Nuevo Casas Grandes, Hidalgo del Parral y Delicias.
Entre los montos convenidos por sector, la zona norte registró 141 millones 880 mil 647 pesos, derivado de mil 967 convenios; la zona centro-sur pactó tres mil 137 asuntos laborales, lo que representa la cantidad por 100 millones 806 mil 503 pesos y a nivel estatal, se han emitido 492 Constancias de No Conciliación.
El estado de Chihuahua mantiene alta efectividad en sus procesos, por encima de la tasa nacional de conciliación, la cual se ubica en un 77.6 por ciento.
Del mismo modo, los conflictos laborales se solventan en promedio desde la primera audiencia, es decir, en un lapso de 15 días hábiles, lo que posicionó a la entidad en el quinto lugar nacional en el tiempo promedio de conciliación, esto tras la estadística presentada por el Consejo de Coordinación para la Implementación de la Reforma al Sistema de Justicia Laboral.
En caso de algún conflicto laboral, la solicitud se puede generar en línea en el sitio oficial del CCL: www.ccl.chihuahua.gob.mx/, o de manera presencial en la oficina ubicada en el Edificio de Gobierno, con un horario de atención de 8:00 a 16:00 horas, de lunes a viernes.
Este organismo público descentralizado de Gobierno del Estado, recuerda que todos los servicios son gratuitos, así como las solicitudes de conciliación, en las que además se ofrece asesoría jurídica, orientación y ratificación de convenios, entre otros servicios.
Para dudas o aclaraciones, se puede contactar al Centro de Conciliación Laboral a través de su sitio oficial o al número telefónico 429 33 00, extensión 26301.