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Llevarán a cabo círculos de diálogo para prevenir conflictos laborales entre subordinados y patrones; esto en la sala de capacitaciones de la Confederación patronal de la Republica Mexicana, de Parral.
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En un esfuerzo por fomentar un ambiente laboral armonioso y prevenir posibles conflictos entre empleadores y empleados, Martin Flores Moya, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) de Parral, ha anunciado la implementación de círculos de diálogo social.
Estos encuentros, que se llevarán a cabo en la sala de capacitaciones de la institución, están diseñados para promover la comunicación efectiva y abordar de manera proactiva posibles desafíos en el ámbito laboral.
La iniciativa será dirigida por Yareli Sarahí Anchondo Rodríguez, encargada del Departamento de Difusión del Instituto de Justicia Alternativa. La Licenciada Anchondo Rodríguez compartirá sus conocimientos y experiencia en la gestión de conflictos laborales, con el objetivo de dotar a empresas y empleados de herramientas efectivas para resolver disputas de manera temprana y evitar procedimientos administrativos o judiciales.
La capacitación se enmarca en el esfuerzo continuo del Instituto de Justicia Alternativa por ofrecer soluciones proactivas a los desafíos laborales, buscando reducir la carga en las sedes administrativas y judiciales.
En este sentido, se destacó que el acompañamiento del Instituto de Atención Temprana y Justicia Alternativa permitirá a las empresas implementar acciones preventivas dentro de los centros de trabajo.
"El objetivo principal es garantizar un entorno laboral digno y cumplir con las obligaciones que derivan de ello. Queremos proporcionar a las empresas las herramientas necesarias para prevenir conflictos y, en última instancia, fomentar un clima laboral saludable", señaló el presidente de la Coparmex, Martin Flores Moya.
Cabe destacar que todas las actividades de capacitación y acompañamiento ofrecidas por el Instituto de Justicia Alternativa serán completamente gratuitas. La Confederación Patronal de la República Mexicana, de Parral, invita a empleadores y empleados a participar en estos círculos de diálogo social, reconociendo la importancia de la colaboración y la comunicación efectiva en el ámbito laboral.
También se resaltó que la implementación de estos círculos de diálogo representa un paso significativo hacia la construcción de relaciones laborales sólidas y la promoción de un ambiente de trabajo basado en el respeto mutuo y la prevención de conflictos.
