Canaco Parral invita al curso de capacitación "Conciliación en Materia Laboral" que se llevará a cabo el jueves 13 de julio en el salón Carbonell del Hotel Real de Biezma. El curso será impartido por Fausto Barraza Arvizu, director general del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Chihuahua, y su equipo de conciliadores.
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El objetivo de este curso es brindar a los participantes los conocimientos esenciales sobre conciliación laboral y la importancia de los mecanismos alternativos de solución de conflictos en el ámbito laboral. Se busca garantizar los derechos de los trabajadores y fomentar los deberes de protección por parte del Estado.
Al finalizar el curso, se espera que los participantes comprendan los alcances de la reforma laboral en materia de conciliación. La conciliación es un método de negociación en el cual un tercero imparcial y neutral ayuda a las partes a llegar a un acuerdo justo a través del diálogo.
Uno de los objetivos de esta reforma es agilizar la justicia laboral, promoviendo el uso de Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias, donde la conciliación juega un papel fundamental.
El temario del curso incluirá los siguientes temas: la Reforma Laboral y las competencias de los Centros de Conciliación, la conciliación como alternativa a la solución de conflictos laborales, el procedimiento conciliatorio, los convenios laborales, el proceso judicial y los tribunales laborales, el contrato laboral, y una sesión de preguntas y respuestas.
El curso tiene cupo limitado a las primeras 150 personas que se inscriban y será gratuito. Se espera que los participantes adquieran los conocimientos necesarios para comprender los objetivos de la reforma laboral y el papel central de la conciliación como mecanismo alternativo de solución de conflictos entre empleadores y trabajadores.
El maestro Fausto Barraza y su equipo de conciliadores serán los encargados de introducir a los participantes en el curso de conciliación, explicando las diferencias entre la conciliación, la mediación y el arbitraje, así como otros aspectos relevantes de la Reforma Laboral.
En la convocatoria establecida, se mencionó que este curso ofrece una oportunidad única para aquellos interesados en el ámbito laboral de adquirir conocimientos y habilidades fundamentales en la resolución de conflictos.
