Chihuahua es un estado en que predomina la industria maquiladora; sin embargo, se vive una economía de doble cara con altas exportaciones y mucho PIB que no son propios; según lo expuesto por el presidente del Coder, esta situación detona en poco dinero circulando a nivel local, debido a que los ingresos se van para otro lado; únicamente las empresas locales benefician a nivel región.
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Según los análisis de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación, la actividad económica se concentra en dos ciudades; el salario promedio está muy cerca de la línea de pobreza; no obstante, la abundancia de empleo está presionando los salarios al alza.
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Se considera como un espejismo, debido a que lo mismo que pasa con las exportaciones ocurre con el Producto interno Bruto (PIB) y el Producto Interno Bruto per cápita (PIB Per) e incluso con el propio empleo, que se ven “inflados” por la alta presencia de inversión extranjera.
Esto parece positivo, debido a que se prescribe como una gran economía en donde la gente tiene trabajo; la pobreza se contiene y brinda estabilidad social a un gran sector poblacional en todo el estado.
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Lo que se puede considerar como negativo, es que las empresas locales no tienen apoyo, hecho que genera menos riqueza local; el espejismo hace creer que todo está bien; sin embargo, los sueldos se mantienen por debajo de la line de bienestar.
Por lo que, según el documento de la Canacintra; “Se ha creado una falsa ilusión de bienestar desde estos números, y nadie se esfuerza por cambiar las cosas”; dado que hay factores como la inflación e incrementos de precios al productor.
Juan de Dios Loya Chavira, presidente del Consejo de Desarrollo Económico Regional (Coder) consideró que si las empresas locales tuvieran mejores ingresos; se podrían amortiguar los factores que aquejan al sector privado, que ha tenido que subir sueldos en pandemia.
La información expone que, factores como la pandemia y la inflación, han debilitado a las empresas, sobre todo a las locales, que han tenido que lidiar con el alza de gastos de operación, hecho que desemboca en sueldos que no superan la línea de bienestar.
Durante la pandemia, las empresas cargaron con gastos adicionales, además muchas de ellas fueron obligadas a cerrar parcialmente en los dos años de pandemia; tuvieron que subir el salario mínimo a tasas nunca antes vistas; las empresas siguieron pagando salarios, servicios e impuestos mientras no producían o producían menos.
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Datos expuestos en el documento de la industria; señalan que de febrero del 2020, a septiembre de 2022, los precios al productor han crecido un 21.3 por ciento; en cambio, los precios al consumidor en el estado, han aumentado sólo un 17.5 por ciento.
Esto desembocó en que la Pequeña y Mediana Empresa (PyME) común se descapitalizara, se agotó su ahorro y está tratando de salir adelante con condiciones nuevas de mercado.
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Cabe señalar que el Salario Promedio en Parral y otras ciudades pequeñas del estado, está por debajo de la línea de bienestar; el Salario Promedio de Cotización en el Estado (SPCE) es de 14 mil 505.30; sin embargo, en Parral el Salario Promedio (SP) es de 11 mil 036.73.
Los datos emitidos reportan que el salario promedio en el estado, apenas supera el costo de la canasta básica no alimentaria para un hogar de cuatro personas; pero en las ciudades pequeñas, ni siquiera alcanzan la línea de bienestar.
En Ciudad Juárez, el SP es de 16 mil 153.41; por lo que es la única ciudad que supera el SPCE en toda la entidad; en la capital del estado, el salario es de 14 mil 21.14, ciudad donde comienza a existir una tendencia a la baja.
Cuauhtémoc tiene un SP de 11 mil 569, lo que la coloca como la ciudad pequeña con mejor salario en el estado, siendo superada únicamente por Chihuahua y Juárez; luego sigue Parral, que tiene 11 mil 036.73.
Posteriormente, se encuentra Delicias, que tiene un SP de 11 mil 012.03; Casas Grandes tiene 10 mil 736.61, por lo que es el municipio con menor sueldo en la entidad, esto dentro del comparativo con localidades con más de 100 mil habitantes.
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