En el primer trimestre del año, el Servicio Nacional de Empleo ha logrado colocar a 13 personas con discapacidad en empresas como tiendas departamentales de Parral, siendo 8 más que durante el 2023 en el que para el mismo periodo emplearon a 5, según lo informó Carlos Valdez quien señaló que también se han desarrollado capacitaciones en los negocios con el objetivo de que sean inclusivos.
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El coordinador de la unidad regional del Servicio Nacional del Empleo en el municipio de Parral, Carlos Valdez informó que durante los primeros tres meses del presente año se han logrado colocar a personas con algún tipo de discapacidad en empresas en donde desempeñan diversas actividades.
Explicó que son un total de 13 personas las mismas que se encuentran ocupando las vacantes requeridas por empresas del municipio de Parral, siendo a través de esta acción una oportunidad para que se desempeñen en el ámbito laboral.
Durante este periodo se tuvo un incremento de 8 personas más que durante los primeros meses del 2023, cuando únicamente fueron contratadas cinco personas.
“Han sido contratados en supermercados, comercios, tiendas de ropa, en donde buscan ser inclusivos, logrando que las personas desarrollen su autonomía, autoestima, crecimiento profesional”.
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Explicó que anteriormente se realizaron capacitaciones en las empresas y comercios con el objetivo de que sean inclusivas y brinden las vacantes para que las personas con discapacidad logren desempeñarse.
“Se ha buscado brindar las capacitaciones a las empresas para sensibilizar y promover sobre inclusión laboral de personas con discapacidad en el municipio de Parral”.
Es de recordar que en días pasados el Servicio Estatal de Empleo en coordinación con la empresa minera Fresnillo y el sindicato Grupo Frente llevarán a cabo un reclutamiento de hasta 100 personas que se encuentran en la búsqueda de algún empleo en el rubro.
