Casi el 60% de las denuncias por acoso laboral en la región sur pertenecen a Parral

Según el titular de la CFCyRL, son pocos los que se atreven a realizar este tipo de denuncias, destacando que en los primeros seis meses del año se han recibido 12 quejas

Christian Baeza / El Sol de Parral

  · jueves 5 de septiembre de 2024

Al menos 7 de las 12 denuncias recibidas por acoso laboral, pertenecen a Parral, lo que posiciona a esta ciudad en el primer lugar con mayor número de quejas. Foto: Archivo / OEM

El 58.3 por ciento de las denuncias por acoso laboral en la región sur pertenecen a Parral. Según dio a conocer el titular del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral Enrique Zertuche, dentro de los primeros seis meses del año, se han recibido un total de 12 denuncias por acoso laboral, de las cuales, al menos 7 corresponden a Parral, mientras que 3 de ellas son de Jiménez y dos más corresponden a Santa Bárbara. En este sentido, destacó que son pocos los trabajadores y trabajadoras que se atreven a realizar este tipo de denuncias, por lo que reiteró la invitación a acercarse a la citada oficina en caso de ser víctima de este delito.

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Durante el periodo de enero a junio del presente año, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral ha recibido un total de 12 denuncias de acoso laboral pertenecientes a diversos municipios de la región sur del estado.

El titular de la citada oficina, Enrique Zertuche, señaló que al menos 7 de las 12 mencionadas, pertenecen a Parral, lo que posiciona a esta ciudad en el primer lugar con mayor número denuncias.

En este sentido, informó que, dentro de los municipios con este tipo de archivos, se encuentran Jiménez y Santa Bárbara, quienes cuentan con 3 y 2 respectivamente, siendo los principales sectores los de alimentos, bebidas, minería y en la industria maderera básica.

Destacó que pese a considerarse como un número “alto”, son pocos los trabajadores y trabajadoras que se acercan a la oficina para realizar una denuncia de esta índole, ya que al parecer, desconocen o desconfían que se les pueda resolver la situación.

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Por lo anterior, reiteró la invitación a la ciudadanía en general, que es víctima de este delito o que ha sido despedido de manera injustificada, o no cuenta con el pago de prestaciones conforme a la ley, reparto de utilidades o pago de horas extras, a acercarse a la oficina.

Lo anterior, con el fin de ayudar a resolver el caso por el que se encuentran actualmente, para lo cual, reiteró la línea de WhatsApp al teléfono 61-371-2288, en horario de atención de 09:00 a 18:00 horas.

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Es de recordar que los servicios son totalmente gratuitos y no generan costo de trámites, por lo que la ciudadanía puede acercarse para recibir informes sobre el proceder conforme a la situación que presentan.