/ jueves 5 de septiembre de 2024

Casi el 60% de las denuncias por acoso laboral en la región sur pertenecen a Parral

Según el titular de la CFCyRL, son pocos los que se atreven a realizar este tipo de denuncias, destacando que en los primeros seis meses del año se han recibido 12 quejas

El 58.3 por ciento de las denuncias por acoso laboral en la región sur pertenecen a Parral. Según dio a conocer el titular del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral Enrique Zertuche, dentro de los primeros seis meses del año, se han recibido un total de 12 denuncias por acoso laboral, de las cuales, al menos 7 corresponden a Parral, mientras que 3 de ellas son de Jiménez y dos más corresponden a Santa Bárbara. En este sentido, destacó que son pocos los trabajadores y trabajadoras que se atreven a realizar este tipo de denuncias, por lo que reiteró la invitación a acercarse a la citada oficina en caso de ser víctima de este delito.

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Durante el periodo de enero a junio del presente año, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral ha recibido un total de 12 denuncias de acoso laboral pertenecientes a diversos municipios de la región sur del estado.

El titular de la citada oficina, Enrique Zertuche, señaló que al menos 7 de las 12 mencionadas, pertenecen a Parral, lo que posiciona a esta ciudad en el primer lugar con mayor número denuncias.

En este sentido, informó que, dentro de los municipios con este tipo de archivos, se encuentran Jiménez y Santa Bárbara, quienes cuentan con 3 y 2 respectivamente, siendo los principales sectores los de alimentos, bebidas, minería y en la industria maderera básica.

Destacó que pese a considerarse como un número “alto”, son pocos los trabajadores y trabajadoras que se acercan a la oficina para realizar una denuncia de esta índole, ya que al parecer, desconocen o desconfían que se les pueda resolver la situación.

Puedes leer: ¿Te toca trabajar el 16 de septiembre? Cuánto es lo que deben pagarte por el día feriado

Por lo anterior, reiteró la invitación a la ciudadanía en general, que es víctima de este delito o que ha sido despedido de manera injustificada, o no cuenta con el pago de prestaciones conforme a la ley, reparto de utilidades o pago de horas extras, a acercarse a la oficina.

Lo anterior, con el fin de ayudar a resolver el caso por el que se encuentran actualmente, para lo cual, reiteró la línea de WhatsApp al teléfono 61-371-2288, en horario de atención de 09:00 a 18:00 horas.

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Es de recordar que los servicios son totalmente gratuitos y no generan costo de trámites, por lo que la ciudadanía puede acercarse para recibir informes sobre el proceder conforme a la situación que presentan.

El 58.3 por ciento de las denuncias por acoso laboral en la región sur pertenecen a Parral. Según dio a conocer el titular del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral Enrique Zertuche, dentro de los primeros seis meses del año, se han recibido un total de 12 denuncias por acoso laboral, de las cuales, al menos 7 corresponden a Parral, mientras que 3 de ellas son de Jiménez y dos más corresponden a Santa Bárbara. En este sentido, destacó que son pocos los trabajadores y trabajadoras que se atreven a realizar este tipo de denuncias, por lo que reiteró la invitación a acercarse a la citada oficina en caso de ser víctima de este delito.

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Durante el periodo de enero a junio del presente año, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral ha recibido un total de 12 denuncias de acoso laboral pertenecientes a diversos municipios de la región sur del estado.

El titular de la citada oficina, Enrique Zertuche, señaló que al menos 7 de las 12 mencionadas, pertenecen a Parral, lo que posiciona a esta ciudad en el primer lugar con mayor número denuncias.

En este sentido, informó que, dentro de los municipios con este tipo de archivos, se encuentran Jiménez y Santa Bárbara, quienes cuentan con 3 y 2 respectivamente, siendo los principales sectores los de alimentos, bebidas, minería y en la industria maderera básica.

Destacó que pese a considerarse como un número “alto”, son pocos los trabajadores y trabajadoras que se acercan a la oficina para realizar una denuncia de esta índole, ya que al parecer, desconocen o desconfían que se les pueda resolver la situación.

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Por lo anterior, reiteró la invitación a la ciudadanía en general, que es víctima de este delito o que ha sido despedido de manera injustificada, o no cuenta con el pago de prestaciones conforme a la ley, reparto de utilidades o pago de horas extras, a acercarse a la oficina.

Lo anterior, con el fin de ayudar a resolver el caso por el que se encuentran actualmente, para lo cual, reiteró la línea de WhatsApp al teléfono 61-371-2288, en horario de atención de 09:00 a 18:00 horas.

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