¡Alerta! Evita fraudes al momento de buscar empleo por internet

La Fiscalía de Distrito Zona Sur brinda una serie de recomendaciones para evitar ser víctimas de fraude durante la búsqueda de empleos

Rosy Reyes | El Sol de Parral

  · miércoles 8 de noviembre de 2023

Ten cuidado al buscar empleo por internet, podrías ser víctima de fraude. Foto: Archivo | El Sol de Parral

La Fiscalía de Distrito Zona Sur, encabezada por Juan Carlos Portillo, informó a la ciudadanía sobre las recomendaciones para prevenir ser víctimas de fraudes en la búsqueda de empleos, por lo cual notificaron que es importante verificar que las empresas solicitantes estén legalmente establecidas y que la actividad por la que contratan sea lícita, ya que en ocasiones los delincuentes captan a sus víctimas con falsas ofertas de trabajo y las obligan a realizar actividades ilegales.

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Con la finalidad de evitar que las personas que se encuentran buscando empleo se expongan a ser víctimas de un fraude o de otros delitos, la Fiscalía de Distrito Zona Sur emitió una serie de recomendaciones a los parralenses.

Informaron que es importante verificar que las empresas solicitantes estén legalmente establecidas y que la actividad por la que contratan sea lícita, ya que en ocasiones los delincuentes captan a sus víctimas con falsas ofertas de trabajo y las obligan a realizar actividades ilegales.

De igual forma detallaron que caso de ser contactado por vía electrónica, verificar que los correos electrónicos sean corporativos y no de dominios públicos como @gmail, @hotmail y @outlook, además.

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También señalaron que deben evitar las aplicaciones de mensajería como Whatsapp, Telegram o Messenger de Facebook.

Asimismo, no proporcionar los datos personales o información delicada debido a que regularmente en esta modalidad, los delincuentes roban la información personal y la utilizan para cometer otro tipo de delitos.

Las autoridades policiacas indicaron que también es fundamental desconfiar de aquellas ofertas laborales que ofrezcan remuneraciones y prestaciones por encima de la ley o del salario profesional.

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Finalmente indicaron que en caso de que les soliciten depósitos o transferencias por concepto de gastos de reclutamiento, bajo la premisa de reembolso una vez hecha la contratación, no hacer ningún depósito, ya que ninguna empresa establecida cobra por reclutar, seleccionar o contratar personal.