/ sábado 20 de febrero de 2021

Paro de maquilas en Juárez afecta a los que menos tienen

Las empresas firmaron convenios convenios con sus trabajadores para pagarles un porcentaje del salario

Ciudad Juárez, Chih.- Empresas maquiladoras como Jonhson & Jonhson hicieron convenios con sus trabajadores para descansar y cortar la jornada laboral por la contingencia de la onda gélida que azotó en la ciudad, ocasionando corte de gas natural y el apagón que se registró el pasado 15 de febrero.

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Este paro que han tenido algunas maquiladoras por la falta del suministro de gas está afectando a familias de la localidad, quienes en algunos casos van a recibir solo el 50 por ciento de su sueldo habitual.

Tal es el caso de una familia ubicada en Riberas del Bravo Etapa 8, quienes son 12 integrantes y sólo dos de ellos trabajan. Actualmente su sueldo les llegará de 700 pesos, equivalente al 50 por ciento de su nómina.

“Desde hace rato estamos batallando por lo de la pandemia, comemos una vez al día, ahora no sabemos cómo le vamos a hacer con lo que vayan a pagar”, dijo Marina, madre de familia.

Comentó que desde abril se han estado viendo afectados, pues durante meses estuvieron sobreviviendo con el cheque a la mitad y ahora, que creían que todo mejoraría, vuelve a pasar.

La diferencia a la ocasión pasada era que Marina tenía a su esposo, quien también aportaba con el ingreso económico; sin embargo, ante su fallecimiento, solo cuentan con la aportación de sus dos hijos, quienes son obreros de la maquiladora Johnson & Johnson, ubicada sobre la avenida Santiago Troncoso.

El secretario general de la CTM, Jesús José Días Monárrez explicó que efectivamente en algunas plantas maquiladoras se hicieron convenios; sin embargo, no se hicieron efectivos porque el pronóstico que tenían las empresas era que iba a seguir la contingencia, pero no fue así.

“La Ley Federal del Trabajo contempla que ante contingencias como esta, que se dio del frío y de la falta de gas, es decir, causas que no sean imputables a la empresa, la empresa no está obligada a pagarle; en la ley dice que pagará el 25 por ciento como obligatorio, pero los trabajadores siempre se han defendido en ese aspecto y hemos negociado con las empresas al grado de llegar hasta el 65 por ciento de salario”, enfatizó.

Expuso que finalmente, los últimos días se pagaron al 100 por ciento porque se presentaron a trabajar.

“Cuando las empresas auguraban que iban a parar por la cuestión del gas y por la situación del clima fuera muy extremo, dijeron pues vamos a firmar convenio con un 65 por ciento del salario y el 100 por ciento de los bonos, pero no los hicieron efectivos afortunadamente porque la gente quiere trabajar y porque los días han estado bonitos”, explicó.

Al menos 120 empresas de la industria manufacturera en Ciudad Juárez han tenido que parar sus procesos de producción, en otras empresas se les ha brindado un suministro limitado; sin embargo, también deberán parar en caso de que el servicio de gas natural no se regularice.

Fabiola Luna, presidenta de Index en Ciudad Juárez, indicó que las pérdidas en las empresas por tener parados sus procesos ascienden a 60 millones de dólares diarios.

La industrial manifestó que en Ciudad Juárez son 320 mil empleos, directos e indirectos, que genera este sector, por lo que la afectación a la frontera es brutal, ya que la industria maquiladora es la base de la economía.

Por su parte, el director de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, Ismael Dávalos externó que en esta dependencia no ha habido acercamientos de empleados por firmar convenios de trabajo con las empresas durante esta contingencia climática.

Actualmente, la familia de Marina la conforman cuatro menores de edad; Chepina de seis años, Jazmín de cuatro, Arlet de tres y Erick de dos años, quienes a veces duermen con ganas de un vaso de leche o cereal.

“Ellos saben que para cereal ya no hay, a veces al niño más chiquito tenemos que engañarlo con la leche, nomás le doy largas, pero pues no hay”, expresó.

Esta familia que habita entre las calles Riberas de la Silla, también ha tenido que ingeniárselas para mitigar las bajas temperaturas que recientemente se han sentido en la frontera.

Con prendas de ropa o pedazos de cobija, han intentado tapar las ventanas del hogar, para así, evitar que entre la corriente de aire halado.

Dijo que por más “bolita” que se hacían, era difícil lograr controlar el frío que se sentía dentro de la vivienda e incluso, comentó que todos se andaban queriendo resfriar.

Ahora, lo que piden es el apoyo de la comunidad para lograr subsistir con el poco dinero que recibirán, pues temen que los convenios en las maquilas sigan y llegue el momento en que no les quede ni para comer.

Por su parte, Eduardo Ramos, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), señaló que la situación en las maquiladoras pudiera normalizarse a partir del día lunes 22 de febrero.

“Se dice que para el lunes ya hay buen pronóstico de clima y que ya se estará reabasteciendo el gas en Texas, ya se podría estar normalizando el tema”, indicó.

Ahondó, que supo de algunas empresas maquiladoras que estaban haciendo convenios con sus trabajadores, principalmente para los días jueves y viernes, mientras se regulariza la situación.

Ciudad Juárez, Chih.- Empresas maquiladoras como Jonhson & Jonhson hicieron convenios con sus trabajadores para descansar y cortar la jornada laboral por la contingencia de la onda gélida que azotó en la ciudad, ocasionando corte de gas natural y el apagón que se registró el pasado 15 de febrero.

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Este paro que han tenido algunas maquiladoras por la falta del suministro de gas está afectando a familias de la localidad, quienes en algunos casos van a recibir solo el 50 por ciento de su sueldo habitual.

Tal es el caso de una familia ubicada en Riberas del Bravo Etapa 8, quienes son 12 integrantes y sólo dos de ellos trabajan. Actualmente su sueldo les llegará de 700 pesos, equivalente al 50 por ciento de su nómina.

“Desde hace rato estamos batallando por lo de la pandemia, comemos una vez al día, ahora no sabemos cómo le vamos a hacer con lo que vayan a pagar”, dijo Marina, madre de familia.

Comentó que desde abril se han estado viendo afectados, pues durante meses estuvieron sobreviviendo con el cheque a la mitad y ahora, que creían que todo mejoraría, vuelve a pasar.

La diferencia a la ocasión pasada era que Marina tenía a su esposo, quien también aportaba con el ingreso económico; sin embargo, ante su fallecimiento, solo cuentan con la aportación de sus dos hijos, quienes son obreros de la maquiladora Johnson & Johnson, ubicada sobre la avenida Santiago Troncoso.

El secretario general de la CTM, Jesús José Días Monárrez explicó que efectivamente en algunas plantas maquiladoras se hicieron convenios; sin embargo, no se hicieron efectivos porque el pronóstico que tenían las empresas era que iba a seguir la contingencia, pero no fue así.

“La Ley Federal del Trabajo contempla que ante contingencias como esta, que se dio del frío y de la falta de gas, es decir, causas que no sean imputables a la empresa, la empresa no está obligada a pagarle; en la ley dice que pagará el 25 por ciento como obligatorio, pero los trabajadores siempre se han defendido en ese aspecto y hemos negociado con las empresas al grado de llegar hasta el 65 por ciento de salario”, enfatizó.

Expuso que finalmente, los últimos días se pagaron al 100 por ciento porque se presentaron a trabajar.

“Cuando las empresas auguraban que iban a parar por la cuestión del gas y por la situación del clima fuera muy extremo, dijeron pues vamos a firmar convenio con un 65 por ciento del salario y el 100 por ciento de los bonos, pero no los hicieron efectivos afortunadamente porque la gente quiere trabajar y porque los días han estado bonitos”, explicó.

Al menos 120 empresas de la industria manufacturera en Ciudad Juárez han tenido que parar sus procesos de producción, en otras empresas se les ha brindado un suministro limitado; sin embargo, también deberán parar en caso de que el servicio de gas natural no se regularice.

Fabiola Luna, presidenta de Index en Ciudad Juárez, indicó que las pérdidas en las empresas por tener parados sus procesos ascienden a 60 millones de dólares diarios.

La industrial manifestó que en Ciudad Juárez son 320 mil empleos, directos e indirectos, que genera este sector, por lo que la afectación a la frontera es brutal, ya que la industria maquiladora es la base de la economía.

Por su parte, el director de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, Ismael Dávalos externó que en esta dependencia no ha habido acercamientos de empleados por firmar convenios de trabajo con las empresas durante esta contingencia climática.

Actualmente, la familia de Marina la conforman cuatro menores de edad; Chepina de seis años, Jazmín de cuatro, Arlet de tres y Erick de dos años, quienes a veces duermen con ganas de un vaso de leche o cereal.

“Ellos saben que para cereal ya no hay, a veces al niño más chiquito tenemos que engañarlo con la leche, nomás le doy largas, pero pues no hay”, expresó.

Esta familia que habita entre las calles Riberas de la Silla, también ha tenido que ingeniárselas para mitigar las bajas temperaturas que recientemente se han sentido en la frontera.

Con prendas de ropa o pedazos de cobija, han intentado tapar las ventanas del hogar, para así, evitar que entre la corriente de aire halado.

Dijo que por más “bolita” que se hacían, era difícil lograr controlar el frío que se sentía dentro de la vivienda e incluso, comentó que todos se andaban queriendo resfriar.

Ahora, lo que piden es el apoyo de la comunidad para lograr subsistir con el poco dinero que recibirán, pues temen que los convenios en las maquilas sigan y llegue el momento en que no les quede ni para comer.

Por su parte, Eduardo Ramos, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), señaló que la situación en las maquiladoras pudiera normalizarse a partir del día lunes 22 de febrero.

“Se dice que para el lunes ya hay buen pronóstico de clima y que ya se estará reabasteciendo el gas en Texas, ya se podría estar normalizando el tema”, indicó.

Ahondó, que supo de algunas empresas maquiladoras que estaban haciendo convenios con sus trabajadores, principalmente para los días jueves y viernes, mientras se regulariza la situación.

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