A raíz de la queja interpuesta por una maestra, el personal de la visitaduría regional de la Comisión Estatal de Derechos Humanos llevó a cabo la impartición de capacitaciones para prevenir el acoso laboral y sobre el lenguaje no sexista.
Miguel Ángel Burrola, titular del área de Capacitación de la CEDH, informó que el martes se trabajó con el personal docente de escuelas primarias en el municipio de Saucillo, en coordinación con Servicios Educativos Regionales, con lo que se cerró el ciclo de capacitaciones en la región centro sur.
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Precisó que en las escuelas estuvieron impartiendo el tema de derechos de los niños, niñas y adolescentes, así como de convivencias escolares.
También, esta semana se visitaron las instalaciones de la Universidad Pedagógica Nacional (UPN) para impartir algunas charlas al personal docente, específicamente en los temas de acoso laboral y de lenguaje no sexista.
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Burrola explicó que lo anterior se llevó a cabo a raíz de que una maestra interpusiera una queja en la oficina de la CEDH en Ciudad Juárez, lográndose la conciliación y un acuerdo reparatorio consistente en capacitar al personal docente de la UPN en la frontera.
Sin embargo, la rectoría determinó que la misma capacitación se brindara en todos los campus que la institución tiene en el estado, mencionando Miguel Ángel Burrola que el lunes visitaron las instalaciones de la UPN en Camargo y posteriormente las de Delicias.
El entrevistado señaló que la intención es generar un ambiente respetuoso y propicio en materia de derechos humanos, para que los docentes a su vez tengan un trato adecuado para con el alumnado.
Advirtió que el acoso laboral es un problema que impacta en todos los espacios de trabajo, ya que genera un ambiente hostil y difícil, vulnerando los derechos humanos de las personas, sobre todo el derecho al trabajo digno.
