Un total de 4 mil 920 atenciones psicológicas, 3 mil 275 personas capacitadas en instituciones y empresas, así como mil 061 estudiantes de secundaria alcanzados a través de “1, 2, 3 por la equidad”, y mil 051 mujeres beneficiadas a través del programa CREA, son parte de los logros obtenidos por el Instituto Municipal de las Mujeres de Cuauhtémoc (IMMujeres) y que fueron dados a conocer al alcalde Humberto Pérez Mendoza por los integrantes del Consejo Directivo de dicho instituto.
La directora del Instituto Municipal de las Mujeres, Abigail Jiménez, habló de los alcances que ha tenido cada uno de los programas en protocolos para atender la violencia contra las mujeres en los que se incluye, además de lo antes citado, 35 Puntos Naranja en distintos negocios e instituciones, donde se brindaron cursos para brindar auxilio a mujeres que estén siendo víctimas de violencia.
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A través del programa CREA, se benefició a mil 051 mujeres por medio de cursos que se toman mediante los centros de capacitación como Icatech, Cecati y Cenaltec, con beca del Gobierno Municipal a través del Instituto Municipal de las Mujeres.
En lo referente al programa de “1, 2, 3 por la equidad”, llegó a mil 060 estudiantes de distintas secundarias, quienes se convirtieron en agentes de cambio por la equidad de género, mediante talleres y pláticas que los sensibilizaron sobre la violencia de género.
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En el marco del proyecto Ciudadanas se capacitó a 15 mujeres, y en “Mucpaz”, Mujeres Constructoras de Paz, se integró a 20 mujeres líderes de su comunidad, lo que dio como resultado un impacto en 150 mujeres, para crear vínculos y ayudar a otras mujeres con el objetivo de construir paz en sus entornos.
Abigail Jiménez destacó la atención psicológica que se otorgó a un total de 4 mil 920 mujeres, así como 765 acompañamientos de trabajo social, 321 asesorías jurídicas, y 6 traslados de mujeres víctimas de violencia a refugios, reportando un avance en la atención a las recomendaciones por la Alerta de Género al Municipio de Cuauhtémoc, sumando hasta el momento 47 atendidas de un total de 61.
A través del programa “Comunidades sólidas, mujeres que participan", se impactó a 200 personas, entre funcionarias, funcionarios, jóvenes, mujeres líderes de la comunidad y estudiantes, con el propósito de construir un diagnóstico municipal sobre la participación política de las mujeres en la comunidad.
Recientemente, se reconoció a 4 empresas a través de la primera entrega del Distintivo Empresa Comprometida con la Equidad de Género, que tiene por objetivo reconocer a las empresas que cuentan con políticas y prácticas que garantizan la igualdad de género entre sus empleados, además de que a través de la campaña “Menstruación Digna”, se invitó a la población a donar toallas sanitarias y productos de higiene menstrual, a fin de donarlos a mujeres de escasos recursos, destacando que en total fueron 49 mil 500 productos repartidos.
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