Utilidades 2024: De hasta 500 mil pesos la multa a empresas que no paguen

El pago debe hacerse a más tardar el 30 de mayo en el caso de las empresa, y para un empleador la fecha es a más tardar el 29 de junio

Karina Rodríguez / El Heraldo de Chihuahua

  · viernes 3 de mayo de 2024

Foto: Crisanta Espinoza / Cuartoscuro.com

En el mes de mayo las personas trabajadoras deben recibir el reparto de utilidades según lo establece la Ley Federal del Trabajo y el no cumplimiento de esta obligación conlleva multas que van de 250 (27 mil 142.5 pesos) a 5 mil veces (542 mil 850 pesos) la Unidad de Medida y Actualización precisó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

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El pago de utilidades debe hacerse a más tardar el 30 de mayo en el caso de los trabajadores que laboran para una persona moral (empresa), mientras que las personas que trabajan para una persona física (empleador), deberán recibir el pago a más tardar el 29 de junio.

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Es necesario especificar que todas las empresas y patrones que hayan registrado utilidades en su declaración por el ejercicio 2023 tienen la obligación de repartir entre sus empleados las mismas.

En caso de no recibir el pago de utilidades en tiempo y forma, las personas trabajadoras cuentan con un plazo de un año, contado a partir del día siguiente a la fecha límite establecida para reclamarlo ante la autoridad laboral.

Los colaboradores que no reciban su reparto de utilidades en las fechas establecidas, pueden acudir al Centro de Conciliación Laboral (CCL), con la finalidad de recibir asesoría gratuita y sin necesidad de intermediarios, donde derivado del caso concreto, se podrá citar al empleador o, en su caso, asesorar para acudir a los nuevos Tribunales Laborales a presentar la demanda correspondiente.

Los servicios que se brindan en el CCL son totalmente gratuitos, en este sentido, los trabajadores serán atendidos por personal profesional y calificado en el tema de las utilidades o de cualquier otro asunto en donde se presente una violación a los derechos de los trabajadores.

Cabe destacar que en el 2023 el personal del Centro de Conciliación Laboral brindó 205 asesorías de este tema.

Las empresas están obligadas a proporcionar los materiales necesarios a sus empleados. Foto: Édgar Negrete Lira / cuartoscuro.com

Para cualquier información se ponen a disposición los teléfonos y direcciones de las seis sedes: Chihuahua, en calle Allende número 901 Colonia Centro, Planta alta. Teléfono 614 429-33-00 extensiones 26301 y 26306.

En Ciudad Juárez: en Eje vial Juan Gabriel número 2160, esquina con Aserraderos, Colonia San Antonio; teléfono 656 629-33-00 extensiones 54138. En Nuevo Casas Grandes, en avenida Constitución número 903, local 6, Colonia Centro.

En Cuauhtémoc se encuentra en la avenida Tecnológico número 349, local C, Ejido Cuauhtémoc; teléfono 625 688-29-46. En Delicias se ubica en calle Primera Oriente número 103, Sector Oriente 1; teléfono 639 688-19-23.

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Nota publicada originalmente en El Heraldo de Chihuahua