El salario diario en el estado de Chihuahua varío de 356.50 en la agricultura a mil 267.43 pesos en la industria del agua y la luz, arrojando un promedio de 605.14 pesos al día, al cierre de agosto de 2023, colocándose en el séptimo lugar a nivel nacional, reportó el Centro de Información Económica y Social (CIES), con información del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
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En lo que respecta a la frontera norte, nuestra entidad se posicionó en el cuarto sitio, por debajo de Baja California con 666.26 pesos, Nuevo León con 638.62 pesos, y Tamaulipas con 608.97 pesos, que fueron los primeros tres lugares.
El Salario Diario Promedio (SDP) en el estado de Chihuahua creció 11.1 por ciento en un año; en agosto 2024, el salario del estado fue superior al promedio nacional en 3.0%, esto es, mayor 17.68 pesos.
Ha sido evidente la evolución del salario diario promedio, que en 2015 estaba en 276.26 pesos, para 2016 en 295.97 pesos, en 2017 316.36 pesos, para 2018 340.01 pesos, en 2019 374.15 pesos, para 2024 subió a 394.79 pesos, en 2021 425.87 pesos, para 2022 incrementó a 481.74 pesos, en 2023 a 544.90 pesos, y para 2024 a 605.14 pesos.
Por regiones, Ciudad Juárez tuvo la cantidad más elevada con 670.13 pesos, después Chihuahua con 577.06 pesos, Cuauhtémoc con 496.63 pesos, Parral con 490 pesos, Nuevo Casas Grandes con 440.36 pesos, y Delicias con 438.38 pesos.
Y en lo que respecta a sectores, la industria del agua y la luz ascendió a mil 267.43 pesos; posteriormente la extracción con mil 035.92 pesos; la transformación con 655.44 pesos; transporte con 609.07 pesos.
Le siguen servicios con 560.07 pesos; comercio con un salario promedio diario de 531.08 pesos; luego la construcción con 453.96 pesos, y la agricultura con 356.59 pesos.
Cabe precisar que el 50.4 por ciento de los trabajadores asegurados está en el sector transformación y ganan un promedio de 655.44 pesos diarios (en promedio 19 mil 936.45 pesos al mes).
El salario diario promedio de los trabajadores afiliados al IMSS refiere al ingreso integrado que incluye los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones (utilidades y aguinaldos), percepciones, alimentación, habitación, primas (incluye prima vacacional), comisiones, prestaciones en especie y cualquier otra cantidad o prestación que se integra al trabajador por su empleo.
Nota original: El Heraldo de Chihuahua
