/ domingo 17 de noviembre de 2024

¿Cómo tramitar la Visa para trabajar en el campo en Estados Unidos?

Conseguir un trabajo legal en el campo estadounidense no es tan difícil, conoce las opciones legales

A pesar de que el panorama de la migración a los Estados Unidos no parece muy positivo después del triunfo de Donald Trump en la contienda presidencial, la realidad es que existen opciones legales y viables para los extranjeros que quieran laborar en el país norteamericano. Una de ellas es el programa de visas H-2 que ofrece oportunidades a quienes buscan un empleo temporal.

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Este programa se divide en dos tipos de visas: la visa H-2A, para trabajos temporales en el sector agrícola, y la visa H-2B, para empleos temporales en sectores no agrícolas, como la construcción y los servicios.

A continuación, te explicamos cómo tramitar la visa H-2A para trabajar en el campo estadounidense de acuerdo a información de la Embajada y consulados de Estados Unidos en México.

1. Encuentra una oportunidad de empleo

Para comenzar, tienes que localizar una empresa estadounidense que necesite trabajadores temporales. Puedes hacerlo a través de recomendaciones, agentes locales de visas o ferias de empleo.

Ten en cuenta que ni la Embajada ni los Consulados de Estados Unidos en México ofrecen una bolsa de trabajo, aunque algunos centros de atención para inmigrantes en México brindan información sobre oportunidades laborales.

2. Verifica tu contrato

Primero necesitarás confirmar la validez de tu contrato de trabajo. Este documento debe incluir detalles claros sobre el salario, la duración del contrato, las horas de trabajo, beneficios (como transporte, alojamiento y comidas) y cualquier deducción en el salario. Asegúrate de recibir el contrato en un idioma que entiendas. Este paso es clave para evitar posibles fraudes laborales.

3. Completa la solicitud de visa y paga la tarifa

El siguiente paso es llenar el formulario DS-160, una solicitud de visa en línea, y pagar la tarifa de $205 USD en cualquier sucursal de Citibanamex o Scotiabank en México. Esta tarifa es obligatoria para todos los solicitantes de visa y no es reembolsable, aunque la visa sea denegada. Es importante ser honesto en la solicitud y mencionar cualquier antecedente previo, como arrestos o estadías ilegales en Estados Unidos.

4. Prepara los documentos y agenda tu cita

Antes de agendar una cita para la entrevista, asegúrate de contar con lo siguiente:

  • Pasaporte vigente y en buen estado.

  • Número de petición válido (otorgado por el empleador en Estados Unidos).

  • Comprobante de pago de la tarifa de solicitud de visa.

Aunque el empleador o agente puede agendar la cita para ti, también tienes la opción de hacer el trámite directamente.

5. Asiste al Centro de Atención al Solicitante

Antes de tu cita en la Embajada o Consulado de Estados Unidos, debes acudir al Centro de Atención al Solicitante para entregar los documentos requeridos.

Foto: Archivo / El Heraldo de Chihuahua

6. Entrevista en el Consulado o Embajada

Si se requiere una entrevista, asiste a la Embajada o Consulado de Estados Unidos dos días después de tu cita en el Centro de Atención al Solicitante. Es fundamental responder con sinceridad a todas las preguntas del entrevistador, incluyendo aquellas sobre estadías anteriores, intentos de cruce o arrestos, ya que ocultar información puede resultar en la negación de la visa y la posible inelegibilidad permanente.

7. Recibe tu visa y viaja a Estados Unidos

Una vez aprobada la visa, puedes dirigirte a un puerto de entrada en Estados Unidos para solicitar admisión como trabajador H-2A.

Derechos de los trabajadores H-2A

  • El empleador debe cubrir o reembolsar los costos de transporte y comida desde tu hogar hasta el lugar de trabajo al completar la mitad del contrato. Además, cuando el contrato termine, el empleador también debe costear tu transporte de regreso.

  • Estás exento de los impuestos de Seguridad Social y Medicare en Estados Unidos.

  • El empleador debe garantizarte un mínimo de trabajo equivalente al 75% de las horas laborales establecidas en el contrato.

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Con estos pasos, el proceso para trabajar en el campo en Estados Unidos mediante la visa H-2A se vuelve más claro, garantizando que cumplas con todos los requisitos para una experiencia laboral legal y segura. Para más información, te dejamos el enlace para la página de la Embajada y consulados de Estados Unidos en México que necesitarás consultar a la hora de iniciar tu trámite.

Nota original: El Heraldo de Chihuahua

A pesar de que el panorama de la migración a los Estados Unidos no parece muy positivo después del triunfo de Donald Trump en la contienda presidencial, la realidad es que existen opciones legales y viables para los extranjeros que quieran laborar en el país norteamericano. Una de ellas es el programa de visas H-2 que ofrece oportunidades a quienes buscan un empleo temporal.

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Este programa se divide en dos tipos de visas: la visa H-2A, para trabajos temporales en el sector agrícola, y la visa H-2B, para empleos temporales en sectores no agrícolas, como la construcción y los servicios.

A continuación, te explicamos cómo tramitar la visa H-2A para trabajar en el campo estadounidense de acuerdo a información de la Embajada y consulados de Estados Unidos en México.

1. Encuentra una oportunidad de empleo

Para comenzar, tienes que localizar una empresa estadounidense que necesite trabajadores temporales. Puedes hacerlo a través de recomendaciones, agentes locales de visas o ferias de empleo.

Ten en cuenta que ni la Embajada ni los Consulados de Estados Unidos en México ofrecen una bolsa de trabajo, aunque algunos centros de atención para inmigrantes en México brindan información sobre oportunidades laborales.

2. Verifica tu contrato

Primero necesitarás confirmar la validez de tu contrato de trabajo. Este documento debe incluir detalles claros sobre el salario, la duración del contrato, las horas de trabajo, beneficios (como transporte, alojamiento y comidas) y cualquier deducción en el salario. Asegúrate de recibir el contrato en un idioma que entiendas. Este paso es clave para evitar posibles fraudes laborales.

3. Completa la solicitud de visa y paga la tarifa

El siguiente paso es llenar el formulario DS-160, una solicitud de visa en línea, y pagar la tarifa de $205 USD en cualquier sucursal de Citibanamex o Scotiabank en México. Esta tarifa es obligatoria para todos los solicitantes de visa y no es reembolsable, aunque la visa sea denegada. Es importante ser honesto en la solicitud y mencionar cualquier antecedente previo, como arrestos o estadías ilegales en Estados Unidos.

4. Prepara los documentos y agenda tu cita

Antes de agendar una cita para la entrevista, asegúrate de contar con lo siguiente:

  • Pasaporte vigente y en buen estado.

  • Número de petición válido (otorgado por el empleador en Estados Unidos).

  • Comprobante de pago de la tarifa de solicitud de visa.

Aunque el empleador o agente puede agendar la cita para ti, también tienes la opción de hacer el trámite directamente.

5. Asiste al Centro de Atención al Solicitante

Antes de tu cita en la Embajada o Consulado de Estados Unidos, debes acudir al Centro de Atención al Solicitante para entregar los documentos requeridos.

Foto: Archivo / El Heraldo de Chihuahua

6. Entrevista en el Consulado o Embajada

Si se requiere una entrevista, asiste a la Embajada o Consulado de Estados Unidos dos días después de tu cita en el Centro de Atención al Solicitante. Es fundamental responder con sinceridad a todas las preguntas del entrevistador, incluyendo aquellas sobre estadías anteriores, intentos de cruce o arrestos, ya que ocultar información puede resultar en la negación de la visa y la posible inelegibilidad permanente.

7. Recibe tu visa y viaja a Estados Unidos

Una vez aprobada la visa, puedes dirigirte a un puerto de entrada en Estados Unidos para solicitar admisión como trabajador H-2A.

Derechos de los trabajadores H-2A

  • El empleador debe cubrir o reembolsar los costos de transporte y comida desde tu hogar hasta el lugar de trabajo al completar la mitad del contrato. Además, cuando el contrato termine, el empleador también debe costear tu transporte de regreso.

  • Estás exento de los impuestos de Seguridad Social y Medicare en Estados Unidos.

  • El empleador debe garantizarte un mínimo de trabajo equivalente al 75% de las horas laborales establecidas en el contrato.

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Con estos pasos, el proceso para trabajar en el campo en Estados Unidos mediante la visa H-2A se vuelve más claro, garantizando que cumplas con todos los requisitos para una experiencia laboral legal y segura. Para más información, te dejamos el enlace para la página de la Embajada y consulados de Estados Unidos en México que necesitarás consultar a la hora de iniciar tu trámite.

Nota original: El Heraldo de Chihuahua

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